2021年7月16日下午，河南中兆建筑工程有限公司召開了2021年度上半年工作總結(jié)會議，公司股東會、總經(jīng)理、機關全體員工參加了會議。
本次會議主要分三個流程：
第一，各部門分管領導分別對上半年工作做總結(jié)匯報。
圍繞著每個部門的主要職責及年初制定的工作計劃，各部門領導分別就本部門上半年的目標完成情況進行了工作匯報。首先是過去半年完成的工作；其次是與去年同期對比，本年度工作中取得的進步和存在的問題。完成工作數(shù)字化，問題分析精準化，計劃與實際對比精確化，匯報工作全面化。
第二，聽取了各部門的匯報后，總經(jīng)理司總做了總結(jié)性發(fā)言。
從各種工作細節(jié)舉例，司總對過去半年公司各部門取得的成績做出了充分的肯定，對個別優(yōu)秀的員工給予了高度評價。對一些工作中的細節(jié)、存在的問題以及公司項目管理工作提出了諸多指導性意見，并再次強調(diào)了項目管理中“工程+法務+財務”鐵三角的重要作用。
第三，股東會代表張總發(fā)表了重要講話。
首先，張總對以司總為代表的總經(jīng)辦的工作成績給予了高度肯定，并再次強調(diào)各部門領導要恪盡職守，做好本職工作的同時，重視對員工的培訓教育工作，讓員工得到充分而又全面的發(fā)展。
其次，張總對過去半年公司發(fā)生的諸多變化做了總結(jié)性發(fā)言，肯定了獲得的成績，也對各部門工作匯報中存在的問題提出了意見。
最后，張總強調(diào)了工作計劃的重要性，要求各部門要嚴格按照年初制定的工作計劃繼續(xù)積極開展下半年的工作，并對公司其他方面的工作提出了建設性意見，指明了公司未來發(fā)展的方向。
回顧過去，展望未來，2021年下半年工作任務艱巨。公司應加強人才儲備，多渠道吸納人才；在積極拓展公司業(yè)務的同時，嚴格做好風險把控工作；加大企業(yè)文化建設力度，提倡團結(jié)協(xié)作的團隊精神，確保公司年度目標順利完成。
